Frauen im Angestelltenverhältnis verdienen auf den Kanaren durchschnittlich 17498 Euro, 17,03% weniger als Männer in gleicher Position, diese liegen bei 21089 Euro.

Diese Information wurde von der Gewerkschaft UGT gesammelt und nun vom INE veröffentlicht.

Das Gefälle auf den Kanaren ist damit das zweitniedrigste in Spanien nach den Balearen, allerdings sind die männlichen Beschäftigten auf den Kaneren auch die schlecht bezahltesten in Spanien, die Kanarischen Frauen liegen auf dem viertletzten Platz vor Galizien, Extremadura und La Rioja.

Das Gefälle zwischen Mann und Frau liegt bei 24%, die größte Quote seit 5 Jahren.

Um den gleichen Rentenanspruch zu erlangen, müssen Frauen 11 1/2 Jahre länger arbeiten als ihre männlichen Kollegen, um das gleiche Jahresgehalt zu erhalten, müssten die Frauen 79 Tage mehr arbeiten.

Anlässlich des "Tages der Lohngleichheit" am 22. Februar fordert die UGT nun "Gleiche Arbeit, gleicher Lohn".

In Gegenden mit weniger Unterschieden, so die Gewerkschaft, besteht kein Grund zur Freude, das hätte dort oftmals mit dem eh schon sehr niedrigen Lohnniveau auch bei den Männern zu tun.

Bei der Zeitarbeit liegen die Quote der Frauen bei 75,21%, eine von vier berufstätigen Frauen arbeitet im Modell der Zeitarbeit.

In Bezug auf den Lohnunterschied bei Arbeit in Teilzeit liegt Spanien Eu-weit auf dem ersten Platz mit 33,7%.

http://www.laopinion.es/economia/201...es/591005.html