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Eine Körpergröße von weniger als 1,65 m oder Asthma bronchiale ist kein Problem mehr, wenn es um den Zugang zum Allgemeinen Korps der Kanarischen Polizei (CGPC) geht. Dies geht aus dem neuen Erlass hervor, der vom Minister für öffentliche Verwaltung, Justiz und Sicherheit der kanarischen Regierung, Julio Pérez, genehmigt wurde und der eine neue Tabelle der medizinischen Ausschlüsse für den Zugang und die Versorgung in den verschiedenen Bereichen und Funktionen des autonomen Korps festlegt. Die wichtigste Neuerung im Vergleich zu den derzeitigen Bedingungen ist die Abschaffung der Mindesthöhe für die Einreise. Außerdem sind Krankheiten wie Asthma bronchiale, Migräne und Magen-Darm-Geschwüre nicht mehr unvereinbar, da sie die normale Entwicklung der den Wirkstoffen zugewiesenen Funktionen und Aufgaben nicht behindern.
Die Genehmigung dieses Erlasses lässt den Erlass des damaligen Regionalministeriums für Raumordnung, Nachhaltigkeit und Sicherheit vom 5. Dezember 2018 (BOC Nr. 244 vom 18. Dezember 2018) unwirksam, in dem eine Tabelle der medizinischen Ausschlüsse erstellt wurde, in deren erstem Punkt die Körpergröße aufgeführt ist und die eine Mindesthöhe für den Zugang zum CGPC von 1,65 m für Männer und 1,60 m für Frauen festlegt, wie die Regionalregierung in einer Pressemitteilung mitteilte.
Für die Direktion für Sicherheit und Notfälle der Regierung der Kanarischen Inseln ist es angesichts der seit der Verabschiedung des vorherigen Erlasses verstrichenen Zeit, der Notwendigkeit, den Teilnehmern an den Auswahlverfahren mehr Rechtssicherheit zu geben, und der jüngsten Maßnahmen auf europäischer und nationaler Ebene, bei denen eine deutliche Tendenz zur Abschaffung der Körpergröße als Voraussetzung für den Zugang zu den zivilen Polizeikräften zu beobachten ist, ratsam, die medizinischen Ausschlussgründe für die Aufnahme in das CGPC zu aktualisieren und zu überprüfen, wobei die Mindestgröße und Krankheiten, die die normale Entwicklung der den Beamten zugewiesenen Funktionen und Aufgaben nicht behindern, gestrichen werden.
Die Entscheidung der kanarischen Regierung kommt nur wenige Tage, nachdem die Zentralregierung durch den Ministerrat die Abschaffung der Mindestgröße für den Eintritt in die Nationalpolizei beschlossen hat. Bereits im Juli dieses Jahres hatte der Oberste Gerichtshof die Mindestgröße von 1,60 m, die Frauen für den Eintritt in den Polizeidienst benötigen, mit der Begründung aufgehoben, sie sei diskriminierend. Das Urteil unterstreicht auch, dass "im Rahmen des Auswahlverfahrens körperliche und medizinische Tests durchgeführt werden, die an sich die körperliche und medizinische Eignung für die Ausübung der der Polizei übertragenen Aufgaben gewährleisten".
Grundsätze des Zugangs
Artikel 24 des Gesetzes Nr. 2/2008 vom 28. Mai über das Allgemeine Korps der Kanarischen Polizei legt in Abschnitt 1 fest, dass der Zugang zu den verschiedenen Besoldungsgruppen und Stellen nach den verfassungsmäßigen Grundsätzen des freien Wettbewerbs, der Gleichheit, der Leistung und der Befähigung sowie nach dem Grundsatz der Öffentlichkeit des Auswahlverfahrens erfolgt.
In Abschnitt 4 dieser Bestimmung ist ebenfalls festgelegt, dass die Bewerber bestimmte Voraussetzungen erfüllen müssen, um in die verschiedenen Besoldungsgruppen und Dienstposten aufgenommen zu werden, u. a. dass sie nicht unter die in der Liste der medizinischen Ausschlüsse aufgeführten Gründe fallen.
Das ist genau die gleiche Idee, die die Gewerkschaften vertreten. "Wir unterstützen jede Maßnahme, die Diskriminierung vermeidet, und wir werden uns immer gegen ästhetische Aspekte aussprechen", sagt der Provinzpräsident der CSIF in Las Palmas, Armando Martin, der dafür plädiert, dass "alle, die die körperlichen Anforderungen erfüllen, unabhängig von Größe und Gewicht" in das Korps aufgenommen werden sollten. Der Gewerkschaftsvertreter begrüßt die vom Sicherheitsrat geförderte Maßnahme, bedauert aber, dass "wieder einmal die Gewerkschaftsvertretung außen vor gelassen wurde". Der gleiche Gedanke wird vom Sprecher der Gewerkschaft Co.bas, Abraham Catalina, geteilt, der anprangert, dass das Regionalministerium "nicht aufhört, sich die Vorschläge der Gewerkschaften anzuhören".
Neben der Statur fordern die Vertreter der kanarischen Polizei seit Jahren, dass sichtbare Tätowierungen kein Zugangsproblem mehr darstellen sollten. "In der Welt, in der wir leben, ist es verrückt, dass wir Probleme haben, wenn unsere Tätowierungen in Uniform sichtbar sind, während es im Rest der Polizei keine solchen Einschränkungen gibt", beklagt Catalina. Gegenwärtig müssen Beamte, die sich um eine Stelle bewerben, vor der ärztlichen Untersuchung ihre Noten entfernen lassen. Dies wurde am 12. Oktober bei der Parade in Madrid anlässlich des Nationalfeiertags deutlich sichtbar. Eine Gruppe von 66 Beamten der kanarischen Polizei nahm an der Parade teil - das erste Mal, dass eine autonome Polizeieinheit zu Fuß an der Parade teilnahm.
Der Co.bas-Sprecher fordert das Regionalministerium außerdem auf, eine Änderung der Aufnahmeprüfungen zu prüfen, um sie "an die gesellschaftliche Vielfalt anzupassen". Artikel 24 des Gesetzes Nr. 2/2008 vom 28. Mai über das CGPC legt in seinem ersten Abschnitt fest, dass der Zugang nach den Verfassungsgrundsätzen des freien Wettbewerbs, der Gleichheit, der Leistung und der Befähigung sowie der Öffentlichkeit des Auswahlverfahrens erfolgt. In demselben Gesetz heißt es jedoch auch, dass die Antragsteller bestimmte Voraussetzungen erfüllen müssen, um zugelassen zu werden, unter anderem, dass keine der in der Liste der medizinischen Ausschlüsse aufgeführten Ursachen vorliegt.
Dazu gehören z. B. offensichtliche Fettleibigkeit oder Dünnheit, die die Ausübung des Dienstes erschweren oder unmöglich machen; akute Krankheiten oder Verletzungen, die zum Zeitpunkt der Untersuchung aktiv sind und zu Folgeerscheinungen führen können, die die Ausübung des Polizeidienstes erschweren oder unmöglich machen; Veränderungen des Bewegungsapparats, die die Ausübung des Polizeidienstes erschweren oder unmöglich machen können; Veränderungen des Bewegungsapparats, die nach Ansicht der medizinischen Beurteilungskommission die Ausübung des Polizeidienstes einschränken oder unmöglich machen; jede Art von Psychose oder unkontrollierte affektive, neurotische oder Persönlichkeitsstörung, die das angemessene Sozial- und Arbeitsverhalten beeinträchtigt; oder psychische und Verhaltensstörungen, die durch den Konsum von psychotropen Substanzen verursacht werden.
https://www.eldia.es/canarias/2022/1...-77981310.html
Die Genehmigung dieses Erlasses lässt den Erlass des damaligen Regionalministeriums für Raumordnung, Nachhaltigkeit und Sicherheit vom 5. Dezember 2018 (BOC Nr. 244 vom 18. Dezember 2018) unwirksam, in dem eine Tabelle der medizinischen Ausschlüsse erstellt wurde, in deren erstem Punkt die Körpergröße aufgeführt ist und die eine Mindesthöhe für den Zugang zum CGPC von 1,65 m für Männer und 1,60 m für Frauen festlegt, wie die Regionalregierung in einer Pressemitteilung mitteilte.
Für die Direktion für Sicherheit und Notfälle der Regierung der Kanarischen Inseln ist es angesichts der seit der Verabschiedung des vorherigen Erlasses verstrichenen Zeit, der Notwendigkeit, den Teilnehmern an den Auswahlverfahren mehr Rechtssicherheit zu geben, und der jüngsten Maßnahmen auf europäischer und nationaler Ebene, bei denen eine deutliche Tendenz zur Abschaffung der Körpergröße als Voraussetzung für den Zugang zu den zivilen Polizeikräften zu beobachten ist, ratsam, die medizinischen Ausschlussgründe für die Aufnahme in das CGPC zu aktualisieren und zu überprüfen, wobei die Mindestgröße und Krankheiten, die die normale Entwicklung der den Beamten zugewiesenen Funktionen und Aufgaben nicht behindern, gestrichen werden.
Die Entscheidung der kanarischen Regierung kommt nur wenige Tage, nachdem die Zentralregierung durch den Ministerrat die Abschaffung der Mindestgröße für den Eintritt in die Nationalpolizei beschlossen hat. Bereits im Juli dieses Jahres hatte der Oberste Gerichtshof die Mindestgröße von 1,60 m, die Frauen für den Eintritt in den Polizeidienst benötigen, mit der Begründung aufgehoben, sie sei diskriminierend. Das Urteil unterstreicht auch, dass "im Rahmen des Auswahlverfahrens körperliche und medizinische Tests durchgeführt werden, die an sich die körperliche und medizinische Eignung für die Ausübung der der Polizei übertragenen Aufgaben gewährleisten".
Grundsätze des Zugangs
Artikel 24 des Gesetzes Nr. 2/2008 vom 28. Mai über das Allgemeine Korps der Kanarischen Polizei legt in Abschnitt 1 fest, dass der Zugang zu den verschiedenen Besoldungsgruppen und Stellen nach den verfassungsmäßigen Grundsätzen des freien Wettbewerbs, der Gleichheit, der Leistung und der Befähigung sowie nach dem Grundsatz der Öffentlichkeit des Auswahlverfahrens erfolgt.
In Abschnitt 4 dieser Bestimmung ist ebenfalls festgelegt, dass die Bewerber bestimmte Voraussetzungen erfüllen müssen, um in die verschiedenen Besoldungsgruppen und Dienstposten aufgenommen zu werden, u. a. dass sie nicht unter die in der Liste der medizinischen Ausschlüsse aufgeführten Gründe fallen.
Das ist genau die gleiche Idee, die die Gewerkschaften vertreten. "Wir unterstützen jede Maßnahme, die Diskriminierung vermeidet, und wir werden uns immer gegen ästhetische Aspekte aussprechen", sagt der Provinzpräsident der CSIF in Las Palmas, Armando Martin, der dafür plädiert, dass "alle, die die körperlichen Anforderungen erfüllen, unabhängig von Größe und Gewicht" in das Korps aufgenommen werden sollten. Der Gewerkschaftsvertreter begrüßt die vom Sicherheitsrat geförderte Maßnahme, bedauert aber, dass "wieder einmal die Gewerkschaftsvertretung außen vor gelassen wurde". Der gleiche Gedanke wird vom Sprecher der Gewerkschaft Co.bas, Abraham Catalina, geteilt, der anprangert, dass das Regionalministerium "nicht aufhört, sich die Vorschläge der Gewerkschaften anzuhören".
Neben der Statur fordern die Vertreter der kanarischen Polizei seit Jahren, dass sichtbare Tätowierungen kein Zugangsproblem mehr darstellen sollten. "In der Welt, in der wir leben, ist es verrückt, dass wir Probleme haben, wenn unsere Tätowierungen in Uniform sichtbar sind, während es im Rest der Polizei keine solchen Einschränkungen gibt", beklagt Catalina. Gegenwärtig müssen Beamte, die sich um eine Stelle bewerben, vor der ärztlichen Untersuchung ihre Noten entfernen lassen. Dies wurde am 12. Oktober bei der Parade in Madrid anlässlich des Nationalfeiertags deutlich sichtbar. Eine Gruppe von 66 Beamten der kanarischen Polizei nahm an der Parade teil - das erste Mal, dass eine autonome Polizeieinheit zu Fuß an der Parade teilnahm.
Der Co.bas-Sprecher fordert das Regionalministerium außerdem auf, eine Änderung der Aufnahmeprüfungen zu prüfen, um sie "an die gesellschaftliche Vielfalt anzupassen". Artikel 24 des Gesetzes Nr. 2/2008 vom 28. Mai über das CGPC legt in seinem ersten Abschnitt fest, dass der Zugang nach den Verfassungsgrundsätzen des freien Wettbewerbs, der Gleichheit, der Leistung und der Befähigung sowie der Öffentlichkeit des Auswahlverfahrens erfolgt. In demselben Gesetz heißt es jedoch auch, dass die Antragsteller bestimmte Voraussetzungen erfüllen müssen, um zugelassen zu werden, unter anderem, dass keine der in der Liste der medizinischen Ausschlüsse aufgeführten Ursachen vorliegt.
Dazu gehören z. B. offensichtliche Fettleibigkeit oder Dünnheit, die die Ausübung des Dienstes erschweren oder unmöglich machen; akute Krankheiten oder Verletzungen, die zum Zeitpunkt der Untersuchung aktiv sind und zu Folgeerscheinungen führen können, die die Ausübung des Polizeidienstes erschweren oder unmöglich machen; Veränderungen des Bewegungsapparats, die die Ausübung des Polizeidienstes erschweren oder unmöglich machen können; Veränderungen des Bewegungsapparats, die nach Ansicht der medizinischen Beurteilungskommission die Ausübung des Polizeidienstes einschränken oder unmöglich machen; jede Art von Psychose oder unkontrollierte affektive, neurotische oder Persönlichkeitsstörung, die das angemessene Sozial- und Arbeitsverhalten beeinträchtigt; oder psychische und Verhaltensstörungen, die durch den Konsum von psychotropen Substanzen verursacht werden.
https://www.eldia.es/canarias/2022/1...-77981310.html
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